2021年高淳“效能亮榜”專項(xiàng)行動數(shù)據(jù)近日出爐，該區(qū)各職能管理部門共報(bào)送紅旗332個(gè)，黃燈82個(gè)，紅燈2個(gè)，與2020年相比，紅旗、紅黃燈總數(shù)多了105個(gè)。這意味著，真考實(shí)評動真格的“效能亮榜”正在持續(xù)深化，已成為推動該區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。

據(jù)介紹，“效能亮榜”是高淳作風(fēng)建設(shè)方面推出的創(chuàng)新舉措，采用授旗激勵(lì)、亮燈倒逼的方式全力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，各職能管理部門以此為抓手，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，努力提升作風(fēng)效能，大力營造作風(fēng)優(yōu)、效率高、服務(wù)好的政務(wù)環(huán)境，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，為該區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。

效能亮榜動真格，紅旗表揚(yáng)亮燈警告

為大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的作風(fēng)，切實(shí)解決“不作為、慢作為、亂作為”問題，高淳區(qū)創(chuàng)新推出“效能亮榜”專項(xiàng)行動，出臺認(rèn)定細(xì)則，每月對作風(fēng)優(yōu)良、工作成效突出、執(zhí)行力落實(shí)到位等表現(xiàn)優(yōu)秀的單位授予“紅旗”，上榜表揚(yáng);對不作為、慢作為、亂作為等表現(xiàn)不好的單位，給予黃燈“亮燈”警告，上榜警示，連續(xù)兩次黃燈或造成較大影響即給予紅燈警告。

“工作作風(fēng)上的問題絕不是小事，作風(fēng)好不好，曬一曬就清楚了。”高淳區(qū)機(jī)關(guān)工委書記陳愛福介紹，“效能亮榜”是高淳作風(fēng)建設(shè)方面推出的創(chuàng)新舉措，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)可借鑒，剛開始時(shí)認(rèn)定細(xì)則還比較簡單，全區(qū)只有12家部門單位納入“效能亮榜”職能管理部門，結(jié)果也只在部門內(nèi)部通報(bào)。隨著工作推進(jìn)，考核認(rèn)定細(xì)則越來越完善，更加科學(xué)嚴(yán)密，覆蓋的部門也越來越多，2019年開始，公布范圍逐步擴(kuò)大到區(qū)智慧政務(wù)平臺、區(qū)級機(jī)關(guān)大樓門廳、今日高淳報(bào)等。

目前，高淳已有23家部門單位納入到“效能亮榜”職能管理部門中。同時(shí)，“效能亮榜”考核認(rèn)定的“紅旗”“紅黃燈”納入到各部門年終績效考核，紅旗加分，紅黃燈減分。

“‘效能亮榜’不是對所有工作進(jìn)行考核，是為了補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)以及民生相關(guān)工作，推動各部門不斷以深化作風(fēng)建設(shè)為抓手，始終把心思和精力放在工作上，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。”陳愛福表示。

聚焦重點(diǎn)抓落實(shí)，各部門工作推進(jìn)成效明顯

一分部署，九分落實(shí)。落實(shí)，體現(xiàn)著責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，反映著作風(fēng)和狀態(tài)。“效能亮榜”對各部門工作推動成效到底如何，具體實(shí)施考核的部門最有發(fā)言權(quán)。

高淳區(qū)自然村眾多，村民居住分散，全區(qū)約9.3萬農(nóng)村居民參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年農(nóng)村居民征繳工作都是區(qū)社會保險(xiǎn)管理中心的一件大事。以往，很多村民喜歡集中到10月底，即快到截止日期時(shí)繳納。這樣一來，大量的村民都集中在有限的幾天里繳費(fèi)，造成短期排長隊(duì)現(xiàn)象。

2020年，區(qū)社會保險(xiǎn)管理中心納入“效能亮榜”專項(xiàng)行動后，結(jié)合全年工作序時(shí)進(jìn)度、貢獻(xiàn)度，將養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳的工作量化到每月，工作人員下沉到各街道、社區(qū)、村，幫助村民就近完成養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作。

區(qū)社會保險(xiǎn)管理中心城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)部部長陳斌介紹，中心以效能亮榜為抓手，將全年工作分解到每月，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作進(jìn)度提升明顯。“去年8月底我們就完成了全年征繳進(jìn)度，在全市繳費(fèi)進(jìn)度排名中名列前茅，今年3月中旬，已有3.6萬人繳費(fèi)，而以往到3月底，全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納人數(shù)不到1萬人。”

12345政務(wù)熱線是解決群眾“急難愁盼”的重要路徑之一。該區(qū)12345政務(wù)熱線納入“效能亮榜”專項(xiàng)行動后，將積極承辦多次流轉(zhuǎn)、職責(zé)不清、職能交叉的疑難復(fù)雜訴求單位，列為考核加分單位，并授紅旗表揚(yáng);對隨意退單、反復(fù)退單、不接受指定派單等單位，進(jìn)行督查扣分，亮黃燈紅燈警示。

“部門通過授旗激勵(lì)、亮燈倒逼相結(jié)合的方式，有效推進(jìn)了承辦單位轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。去年，全區(qū)共計(jì)辦理12345熱線訴求工單43199件，工單辦理滿意率達(dá)94.38%，績效考評列全市板塊組第一位。”高淳區(qū)社會綜合治理指揮中心社情民意科科長沈晨表示。

從2016年開始至現(xiàn)在，“效能亮榜”工作已實(shí)施6年，各職能管理部門創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，工作推進(jìn)成效明顯。2021年高淳區(qū)作風(fēng)建設(shè)滿意度評議在全市各區(qū)中排名第二，其中推動高質(zhì)量發(fā)展群眾滿意度評議已連續(xù)多年排名第一，且得分逐年遞增，這些成績與“效能亮榜”的工作成效密不可分。

持續(xù)深化推進(jìn)，以更優(yōu)作風(fēng)護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

奮進(jìn)新征程，推動新跨越，必須以優(yōu)良作風(fēng)作保障。

2021年以來，高淳區(qū)商務(wù)局在區(qū)級“效能亮榜”有力引領(lǐng)下，將項(xiàng)目招引作為“一號工程”，圍繞搶奪“紅旗”，優(yōu)化營商環(huán)境，取得了一定成效。

區(qū)商務(wù)局投資促進(jìn)科科長卞云華介紹，2021年，高淳區(qū)億元以上簽約項(xiàng)目218個(gè)，投資總額977.72億元;實(shí)際利用內(nèi)資126.6億元，實(shí)際利用外資2.12億美元。招商引資的項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率全市第一，還分別榮獲全市招商引資四季度“目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度獎(jiǎng)”和年度“質(zhì)量獎(jiǎng)”。

去年，陽江鎮(zhèn)對照《2021年度“效能亮榜”專項(xiàng)行動認(rèn)定細(xì)則》，全面統(tǒng)籌、分類落實(shí)，按照科學(xué)量化的工作目標(biāo)，在完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、完善企業(yè)服務(wù)、優(yōu)化營商環(huán)境等方面取得了明顯成效。“‘效能亮榜’以細(xì)化、量化的職能清單壓實(shí)工作職責(zé)，以紅旗、黃燈、紅燈的獎(jiǎng)懲形式激發(fā)實(shí)干動力，充分調(diào)動了全鎮(zhèn)干部的工作主動性和積極性，將責(zé)任擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)濟(jì)主體的內(nèi)在動力。”陽江鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長夏明表示，去年該鎮(zhèn)3月份超序時(shí)完成新增授權(quán)發(fā)明專利任務(wù)目標(biāo)，全社會固定資產(chǎn)投資連續(xù)6個(gè)月增速全區(qū)排名第一，全鎮(zhèn)營商環(huán)境排名全區(qū)第一，省級中小微企業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)連續(xù)四季度報(bào)送率100%，在區(qū)招商引資兩個(gè)“百日競賽”中分別獲得第四名、第二名。

進(jìn)入新發(fā)展階段，要持續(xù)大力開展作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)的新進(jìn)展、新成效為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展護(hù)航。下一步，高淳區(qū)將進(jìn)一步調(diào)整和完善“效能亮榜”認(rèn)定細(xì)則，使其更科學(xué)、精準(zhǔn)，持續(xù)努力、久久為功，推動全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，凝聚起建設(shè)美麗、活力、繁榮、幸福高淳的強(qiáng)大力量，奮力譜寫“強(qiáng)富美高”新高淳現(xiàn)代化建設(shè)新篇章。(劉全民 蔡偉)