1、去百度文庫，查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來自用戶:在水一方 XXX物流有限公司編號：實施日期：2015年1月1日簽發(fā)人：（簽字）（公章）XXX物流有限公司一、制定依據(jù)1.1《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》1.2《汽車運輸危險貨物規(guī)則》1.3《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》1.4《汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程》1.5《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》二、適用范圍適用于公司全體從業(yè)人員。

2、三、實施主體及職責(zé)分工3.1人力資源部為從業(yè)人員招聘、職業(yè)健康及適應(yīng)性檢查、信息檔案管理工作的主要管理部門，安全部、技術(shù)部、車隊協(xié)助。

(資料圖)

3、3.2安全部為從業(yè)行為考核、安全告誡及安全交代的主要管理部門。

4、3.3車隊負責(zé)上述工作的日常管理。

5、四、招聘內(nèi)容及要求等4.1從業(yè)駕駛員4.1.1聘用管理1）駕駛員聘用條件：應(yīng)聘駕駛員須持有經(jīng)交警部門審核合格的有效合法駕駛證件。

6、具有高中及以上文化水平，有較強的語言表達能力。

7、駕駛危險貨物專用車輛三年以上，具有相應(yīng)的從業(yè)證書資格。

8、年齡25至55周歲之間。

9、2）駕駛員招聘程序包括應(yīng)聘報名、初審、筆試、路試、樁考、心理測試、面試、從業(yè)履歷審查、體檢等環(huán)節(jié)。

10、3)應(yīng)聘駕駛員從業(yè)履歷審查中，發(fā)現(xiàn)在三年內(nèi)，有發(fā)生重大及以上責(zé)任交通事故的，一個記分周期內(nèi)交通違法記分有滿分記錄的，有酒后駕駛、或超速4.1.2244.2.24.3.9第五條、凡因駕駛員原因（如酒后駕車、違規(guī)駕車、開英雄車、開情緒車等）造成交通事故或經(jīng)濟損失的，除要求駕駛員。

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